1. 허세를 부리지말자사장실은 최소한 검소하게 꾸며라종업원은 최소 정예주의를 원칙으로 하라비싼 사무실을 얻지 말라소박한 차를 타라 2. 현재까지의 인맥을 사업에 최대한 활용하라퇴사도 아름답게 마무리해야 한다부하직원이라도 인력을 무시하지 말라독립 전에 근무하던 회사와 사업상 끈을 연결하라현재의 인맥을 최대한 활용하고 인맥 발굴을 위해 노력하라 3. 1원을 무시하지 마라1원을 무시하면 큰코 다친다. 1억원도 1원이 모자라면 1억원이 될 수 없다 4. 6개월 이내에는 수입이 없다고 생각하고 자금을 아껴라자금은 젓줄이다. 젖줄이 끊기면 생명에 지장이 생긴다.창업 후 6개월은 자금 투입기이다. 6개월 안에는 수입이 없다고 생각하고, 자금을 아끼고 또 아껴라 5. 금용기관을 적극 활용하라금용기관과의 신용과 관계유지..
SBS '리더의 조건'에서 '꿈의 직장'으로 소개된 제니퍼소프트에 대한 관심이 뜨겁다. 이날 방송에서 공개된 바에 따르면 제니퍼 소프트의 복지혜택은 다음과 같다. 경기도 파주시 헤이리에 위치한 이 회사는 지하에는 수영장이, 1층은 카페로 구성되어 있는 독특한 구조다. 직원들은 이 시설들을 이용해 시간에 구애받지 않고 수영을 즐기거나, 휴식을 가질 수 있다. 제니퍼소프트의 카페 직원과 식당의 요리사들은 모두 정규직이고, 이 회사의 모든 직원들은 점심시간 1시간을 제외하곤 7시간의 근무를 한다. 오전 10시부터 오후 6시까지다. 제니퍼소프트의 직원들은 양복이 아닌 평상복을 입고 근무한다. 또 제니퍼소프트의 이원영 대표는 직원들이 혼자 밖으로 나가 사색하거나 쉬는 시간도 근무시간에 포함시키고 있다. 여기에 휴..
7월 18일 경기도 파주시 헤이리 제니퍼소프트 본사. 한창 업무에 집중해야 할 오후 2시쯤 직원들이 1층 카페 제니퍼로 하나둘 모여들었다. 새로 지은 사옥은 1층 전체가 개방형 구조다. 헤이리 예술마을에 흔한 분위기 좋은 유럽형 카페를 연상시킨다. 창을 한쪽으로 밀면 푸른 잔디밭과 정원으로 바로 연결된다. 스크린이 내려오고 빔 프로젝터가 켜졌다. 이날 주제는 ‘제니퍼인들의 건강한 마음과 행복한 삶을 위한 심리학 강의’다. 심리학 전문가인 이민희 박사가 스트레스 관리와 감정 조절, 육아와 자녀 교육에 대한 이야기를 풀어놓았다. 중간 휴식 시간에는 떠들썩한 수박 파티도 벌어졌다. 회사는 직원들을 위한 외부 초청 강연을 자주 마련한다. 바리스타 실습, 스케치 강좌, 철학 강의 등 주제도 다양하다. 수영 시간도..
